Hôpital Femme Mère Enfant GHRMSA

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• Hôpital Femme Mère Enfant GHRMSA

  Il y a 4 mois

  

  Face au vieillissement de la population, le GHRMSA s’engage à aller plus loin dans la prise en charge des personnes âgées, en 👇 1️⃣ Identifiant les besoins actuels et futurs des personnes âgées 2️⃣Adaptant les modes de prise en charge 3️⃣Mobilisant l'ensemble professionnels de santé, tous secteurs confondus Depuis fin 2024, un travail de réflexion est en cours, sur quatre axes dans le cadre du nouveau projet d’établissement 2026-2030 : parcours et offre de soins, ressources humaines et formation, prévention et repérage précoce, accompagnement des proches.

  Publié le 23/01/2026

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  Il y a 4 mois

  

  👁️ Une technique de pointe en ophtalmologie au GHRMSA Le service d'Ophtalmologie du GHRMSA pratique la greffe de cornée "endothéliale", qui consiste à remplacer uniquement la partie déficiente de la cornée par celle du donneur. Une technique chirurgicale innovante en plein essor, pratiquée dans seulement trois services d'Ophtalmologie en Alsace. 👉 Le Dr Dechristé a apporté et développé cette technique au GHRMSA pour la prise en charge des patients atteints de maladie de la cornée en collaboration avec le Dr Xavier NASICA, chef de service d’ophtalmologie et de l’équipe médicale. ✅ Les bénéfices pour les patients sont nombreux : - Récupération plus rapide de l'acuité visuelle - Meilleure qualité de vision - Risque de rejet diminué

  Publié le 23/01/2026

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  Il y a 4 mois

  

  💉 Journée des blocs : formation et cohésion au cœur du GHRMSA Une journée consacrée à l’ensemble des professionnels des blocs opératoires a réuni médecins anesthésistes réanimateurs, chirurgiens, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, infirmiers de bloc opératoire, infirmiers anesthésistes, secrétaires médicales et l’encadrement. Entre ateliers, échanges et mises en situation, les 200 professionnels des blocs opératoires du GHRMSA ont pu partager leur savoir-faire et explorer de nouvelles façons de travailler ensemble. 🎯Les objectifs étaient multiples : améliorer la communication, renforcer la collaboration et la cohésion d’équipe, promouvoir le sens au travail et développer un climat de bienveillance, favoriser la montée en compétences et l’amélioration continue des pratiques professionnelles. Cette journée a été à la fois constructive, conviviale et inspirante : des pistes d’amélioration concrètes ont été partagées pour un avenir encore plus motivant, collaboratif et adapté aux exigences quotidiennes. Une belle réussite collective qui témoigne de l’engagement et du professionnalisme des équipes des blocs opératoires. 👏

  Publié le 18/11/2025